Il 20 marzo 2025, presso la sede di PwC Italia a Milano, si terrà l’evento “Talenti Senza Confini”. Questo incontro mira a promuovere l’inclusione e la valorizzazione dei talenti provenienti da diverse culture e background, sottolineando l’importanza della diversità nel contesto lavorativo.
Durante l’evento, esperti del settore discuteranno di come le società benefit possano rappresentare un nuovo paradigma imprenditoriale, capace di coniugare obiettivi economici e impatto sociale positivo. Un documento di PwC evidenzia come tali imprese possano acquisire un vantaggio reputazionale operando in maniera responsabile e attrarre giovani talenti sensibili a questi temi.
La partecipazione a “Talenti Senza Confini” rappresenta un’opportunità per professionisti e aziende di confrontarsi su strategie innovative per creare ambienti di lavoro inclusivi e valorizzare le diversità culturali. L’evento sottolinea l’impegno di PwC nel promuovere pratiche aziendali sostenibili e responsabili, in linea con le esigenze di un mercato del lavoro sempre più attento all’inclusione e alla responsabilità sociale.
PROGRAMMA
Ore 10.00 – Accrediti
Ore 10.30 – Saluti istituzionali e introduzione lavori
Danilo Andriani, Partner Adivisory Private Leader e Cristian Celoria, Partner PwC
Ore 10.45 – Le skills che attraversano i confini
Riccardo Donelli, Partner PwC
Ore 11.15 – L’inclusione lavorativa: valorizzare la diversità, promuovere la dignità
Stefania Grea, Segretario Generale Fondazione Human Age Institute ETS by Manpower Group
Elena Atzeni, Integration Associate UNHCR, The UN Refugee Agency
Ore 11.45 – Corridoi lavorativi per rifugiati: un’opportunità per le aziende
Daniele Albanese, Head of EU Programs, Talent Beyond Boundaries
Alessandra Giannino, Unione Industriali Torino
Maurizio Laganà, Head of Candidate Operations and Delivery ManpowerGroup
Roberta Solinas, Head of Delivery Large Enterprise ManpowerGroup
Ore 12.15 – Rifugiati e mondo del lavoro – Testimonianze concrete
Dott.ssa Paola Iemmallo, Area Director People and Culture presso Hotel Principe Savoia
Dott. Giovanni Oldano, Dirigente Risorse Umane presso MATTIOLI
Dott. Stefano Vitale, Direttore Tecnico e Commerciale Agenzia Orafa Formativa E.G. Ghirardi
Ore 12.45 – Chiusura lavori e Take-away
Maggiori info: https://www.meetpwc.it/event/talentisenzaconfini
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Per i rifugiati: autonomia economica, senso di appartenenza e integrazione sociale.
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Per le aziende: accesso a nuovi talenti, innovazione grazie alla diversità culturale e miglioramento della reputazione.
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Per la società: riduzione dei costi assistenziali e arricchimento del tessuto economico e culturale.